Empowering careers at ARJO
Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?
Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.
Position: Acheteur stratégique dans la catégorie Électrique et Électronique
Location: Canada, Magog
Job type: Full time
Quel est le défi proposé?
Nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur(euse) stratégique – Électrique & Électronique (E&E), prêt(e) à contribuer à notre succès !
Titre du poste en anglais : Strategic Sourcing Manager (SSM) in Electrical & Electronics Category
En tant qu'acheteur(euse) stratégique, vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe des achats E&E. Votre mission consiste à sélectionner les fournisseurs, produits et services pour Arjo, à assurer la continuité de la production avec des niveaux d’inventaire optimaux, à soutenir les stratégies de catégorie, à surveiller de façon proactive les processus de la chaîne d’approvisionnement, et à agir avec autonomie.
Vous participerez à l’élaboration des stratégies de catégorie, assurerez la gestion des relations fournisseurs (SRM) pour l’ensemble du processus P2P (Procure to pay) et mettrez à profit votre expertise en approvisionnement, négociation, gestion contractuelle et connaissance des marchés.
En tant que qu'acheteur stratégique électrique et électronique, vous serez responsable de :
- Développer la base fournisseurs et les stratégies de chaîne d’approvisionnement alignées sur les objectifs d’affaires.
- Soutenir l’élaboration et l’exécution du plan stratégique, incluant les objectifs de durabilité.
- Collaborer quotidiennement avec les fournisseurs (SRM) et les parties prenantes internes.
- Préparer, gérer et analyser les demandes de prix (RFQ) afin de recommander des fournisseurs et développer la stratégie de catégorie.
- Effectuer les responsabilités définies dans le processus « Source to Contract ».
- Analyser les coûts, les structures de prix et le coût total de possession.
- Suivre et évaluer l’impact des conditions du marché : matières premières, main‑d’œuvre, contexte politique et financier.
- Recommander des matières premières et technologies pour les projets de développement de nouveaux produits (NPD).
- Négocier les termes, conditions et contrats avec les fournisseurs.
- Obtenir des ententes avantageuses pour l’entreprise.
- Identifier activement des opportunités de réduction des coûts.
- Surveiller, évaluer et agir sur les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (politique, financier, environnemental).
- Évaluer les conditions du marché pour les commodités assignées.
- Diriger des projets d'approvisionnement globaux dans la catégorie E&E pour votre segment.
- Suivre la performance globale des fournisseurs (qualité, coûts, logistique, durabilité).
Compétences recherchées :
- Minimum de 3 ans d’expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier, un service d’achats global ou un département d’achats.
- Excellentes habiletés en communication.
- Expérience démontrée en approvisionnement, négociation et achats.
- Baccalauréat ou équivalent en administration, finance ou domaine connexe.
- Connaissance des systèmes MRP.
- Esprit analytique développé.
- Solides compétences en négociation.
- Maîtrise de l’anglais.
Un atout : Connaissances de l’industrie (marchés, matériaux, procédés de production).
Ce que nous offrons en retour :
Un environnement de travail engagé, flexible, incluant la possibilité d’horaire hybride (bureau et télétravail). Vous contribuerez à notre vision : être le partenaire le plus fiable pour améliorer les résultats de santé des personnes ayant des défis de mobilité. En échange, nous valorisons et soutenons pleinement nos employés à travers le monde. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet, de formations et d’opportunités de développement professionnel.
Pourquoi la diversité nous tient à cœur ?
Chez Arjo, nous croyons en la force de la diversité. Nous encourageons vivement les candidatures provenant de l’ensemble de la société, afin de bâtir un environnement plus diversifié, équitable, inclusif et mobilisant — tant en milieu de travail que dans les communautés où nous vivons et œuvrons. Nous y parvenons en valorisant l’unicité de chaque personne.
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter la gestionnaire responsable du recrutement : Anna.Skwirzynska@arjo.com
Veuillez joindre votre CV en anglais.
A propos d’Arjo
Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.
Pour plus d’informations sur Arjo : www.arjo.com