Arjo ! Qui sommes-nous ?     

Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !

Poste : Gestionnaire de contrats H/F – CDD 5 mois

Localisation : Villeneuve d'Ascq – à côté de la station de métro Les Près

Les principales missions sont :

• Dessiner pour l’ensemble des gammes de produits (Rails, Produits Finis…) des plans d’ensemble, de détails et de coupes, à partir des plans architectes DWG / de MagicPlan, en conformité avec les recommandations du bâtiment et les normes en vigueur ;
• Effectuer les modifications de plans nécessaires, en relation avec les différents interlocuteurs (Chargé de Projets, Ingénieur d’Application, Responsable Commercial, Architecte, Bureau d’Etude, Client…) ;
• S'assurer de l’adéquation entre les plans et la commande signée par le client ; 
• Être force de proposition sur l’optimisation des procédures d’établissement des plans ;
• Compléter des tableaux de bord de suivi d’activité.

Notre candidat idéal : 

• Vous avez un Bac+2 et des connaissances dans le domaine du bâtiment ; 
• Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD et REVIT ;
• Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous savez identifier et gérer vos priorités ;
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (interne/externe) ;

Rejoindre Arjo c’est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE…

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple :

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.